Ergothérapeute H/F

L'Hôpital Nord-Ouest Trévoux recherche un(e) ergothérapeute à mi-temps pour son EHPAD situé sur la commune de Reyrieux.

Le site de Clairval sur la commune de Reyrieux comprend:

- 6 unités d'EHPAD (dont une UVP- CANTOU)
- Une Unité de SLD (rattachée au sanitaire)
- Un service d'animation
- Un PASA

Les ergothérapeutes exercent au sein d'une équipe de rééducation pluridisciplinaire composée de EAPA, psychomotriciens, kinésithérapeutes, ASG aide-kinésithérapeute, diététiciens.

Missions de l'ergothérapeute :
Il équipe le patient selon les besoins évalués.
Il explore systématiquement les 4 domaines de : l'installation au lit, au fauteuil, aménagement de la salle de bain et les besoins dans la locomotion (confort, prévention escarres, sécurité et indépendance)
Puis il transmet les informations aux rééducateurs concernés par la prise en charge du patient.
- Il est souvent sollicité dans les prises en charge nécessitant 2 intervenants rééducateurs (et parfois soignants)
-Il participe aux relèves ou synthèses médicales des services auxquels il est rattaché.
-Il organise et coordonne ses soins.
-Il informe et procède à l'éducation de la personne et de son entourage en vue de rééducation, prévention, réadaptation ergothérapique.
- il peut être amené à concevoir une orthèse ou une installation particulière
- dans le cas de retour à domicile questionnant, il visite le domicile avec ou sans le patient
- il assure les transmissions orales et les informations écrites au moins une fois par semaine pour assurer la traçabilité et le suivi des soins.
- il est particulièrement impliqué dans les transmissions aux soignants sur la méthode aux transferts, au positionnement, à la mise en place de corset, de contention, de matériel divers avec démonstration si besoin
-Il conçoit et réalise le dossier patient en ergothérapie
-Il codifie impérativement l'exhaustivité de ses actes de rééducation au moins une fois par semaine

Activités Transversales et pédagogiques :
-Gestion des ressources, il suit la procédure d'achat et veille à la suffisance, au rangement et tri des stocks
-Conseil, éducation, prévention et dépistage en ergothérapie et en santé publique
-Formation et information des professionnels et des stagiaires

Activité de recherche/projet/communication/animation
- Il s'investit dans des projets en lien avec d'autres professionnels, projet à soumettre au cadre de rééducation, à réaliser en pluridisciplinarité : écriture du projet avec objectifs et plan d'action puis communication et animation
-Etudes et recherches dans les domaines en lien avec l'ergothérapie, la rééducation, la réadaptation, le public concerné

Activité de référence :
-Il est référent en contention (stock, formation, veille de l'installation)
-Il est référent en matériel de rééducation en général et donne son avis dans l'achat de matériel hôtelier également.

Rémunération selon ancienneté en application des grilles de la fonction publique hospitalière
Evolution professionnelle : développement des compétences (formation continue) et dispositifs de promotion professionnelle
Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Forfait mobilité durable
Amicale du personnel (vacances, achat à tarifs préférentiels )
CGOS : comité d'entreprise des hospitaliers
Assistante sociale du personnel /psychologue du personnel
Engagé dans une démarche de qualité de vie au travail, l'établissement propose des ateliers bien-être au profit du personnel (massage, ostéopathie)
Cours collectifs de remise en forme et de prévention des TMS dispensés par des rééducateurs