HNO-Villefranche

Le centre hospitalier de Villefranche-sur-Saône est composé de 4 sites : l’hôpital de Villefranche, la résidence Pierre de Beaujeu (Ehpad)l'Ehpad Les Archets et l'Ehpad Château du Loup.

vue extérieure du parvis de l'hôpital de Villefranche

Le centre hospitalier de Villefranche-sur-Saône est un hôpital de recours répondant aux besoins d'un territoire de plus de 320 000 habitants.

Son offre de soins de spécialités s’étend à la plupart des disciplines médicales et chirurgicales adultes et pédiatriques. Il possède un service d'accueil des urgences (SAU) pour les adultes et une unité d'urgences pédiatriques. 

Il dispose de 10 salles de bloc, 2 salles polyvalentes, 3 salles d'endoscopie, 1 salle de bloc coronarographie et angioplastie, d'un plateau d’imagerie complet, d'une large gamme de soins critiques (réanimation, soins intensifs et continus, soins intensifs neuro-vasculaire, néonatalogie) et d'une maternité classée Niveau IIB

Données clef :

  • 728 lits et places
  • 2250 professionnels
  • 314 professionnels médicaux
Entrée de l'hôpital de Villefranche

Gouvernance

  • Président du conseil de surveillance : Bernard Perrut
  • Directeur général : Marie-Pierre Bongiovanni-Vergez
  • Président de la CME : Dr Max Haine
  • Vice-président de la CME : Dr Khalil Sayegh
  • Vice-présidente de la CME : Dr Magali Bourdelin

Le centre hospitalier est l’établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Rhône Nord Beaujolais Dombes.

Certification

Le centre hospitalier est certifié. La qualité des soins est confirmée par la Haute Autorité de Santé (HAS)

Dernière date de certification : 19/04/2023

Consulter les indicateurs de qualité et de sécurité des soins (IQSS) recueillis chaque année sur le site de la HAS.

Recherche - Enseignement

Une Unité de Recherche Clinique (URC) accompagne les équipes médicales et paramédicales dans leurs projets de recherche favorisant ainsi l’innovation au service des patients.

L’hôpital participe à la formation des futurs médecins en accueillant chaque année de nombreux étudiants, internes et externes. Il dispose également d’un Institut de formations sanitaires (IFS) accueillant des étudiants infirmiers et des étudiants aides-soignants.

Pôles et Services

Pôle de Chirurgie

  • Anesthésie
  • Chirurgie maxillo-faciale et stomatologie
  • Chirurgie ophtalmologie
  • Chirurgie orthopédique
  • Chirurgie oto-rhino-laryngologique (ORL)
  • Chirurgie plastique, reconstructrice et esthétique
  • Chirurgie urologique
  • Chirurgie vasculaire
  • Chirurgie viscérale, bariatrique et cancérologique
  • Hépato-Gastroentérologie
  • Médecine vasculaire
  • Unité de chirurgie ambulatoire (UCA)

Pôle Femmes Parents Enfants

  • Gynécologie
  • Maternité
  • Obstétrique
  • Pédiatrie et Néonatalogie
  • Orthogénie
  • Unité ambulatoire pédiatrique
  • Urgences pédiatriques

Pôle Urgences Adultes

  • PASS
  • SMUR
  • Unité d’hospitalisation de courte durée (UHCD)
  • Unité post urgences (UPU)
  • Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire (USMP)
  • Urgences adultes (SAU)

Pôle Médecine

  • Cegidd-centre gratuit d’information, de dépistage et de diagnostic
  • Consultations douleur
  • Endocrinologie et Diabétologie
  • Equipe de liaison et de soins en addictologie (ELSA)
  • Equipe mobile d’accompagnement en soins palliatifs, en soins de support et de la douleur oncologique (EMASP)
  • Hôpital de jour de médecine
  • Médecine interne, Maladies infectieuses
  • Néphrologie
  • Neurologie
  • Oncologie ambulatoire
  • Oncologie Hématologie Rhumatologie
  • Pneumologie
  • Unité neuro-vasculaire

Pôle Cardiologie Réanimation

Pôle Prestataires médicaux

Pôle Gérontologie et médecine de réadaptation

Radiothérapie

  • en partenariat avec le Centre Léon Bérard

Rémunérations et égalité professionnelle

Plus hautes rémunérations

En conformité avec l’article L 716-1 du code général de la Fonction Publique, les Hôpitaux Nord-Ouest publient chaque année la somme des 10 rémunérations les plus élevées parmi ses agents des établissements hospitaliers dotés d’un budget de plus de 200 M€. Ils précisent également le nombre de femmes et d'hommes parmi ces dix plus hautes rémunérations brutes annuelles.

10 plus hautes rémunérations
HNOV-2024-10-plus-hautes-remunerations.pdf
21 mai 2025
pdf 45.66 Ko

Egalité professionnelle

La loi n° 2023-623 du 19 juillet visant à renforcer l'accès des femmes aux responsabilités dans la fonction publique a instauré un index de l'égalité professionnelle dans la fonction publique. 

Index Egalité Professionnelle
2025-10-HNO-Villefranche-Index-Egalite-Professionnelle-2024.pdf
15 décembre 2025
pdf 187.53 Ko