Cadre Supérieur de Santé Pôle Médecine

Nous recrutons un Cadre Supérieur de Santé pour notre pôle de médecine H/F.

Missions Principales : 

Sur le pôle : 

• Déclinaison du projet de soins de l’établissement et du GHT au sein du pôle : formalisation du plan d’action, mise en œuvre, suivi et évaluation.
• Gestion des effectifs et de l’enveloppe de remplacement
• Planification/Organisation des activités et répartition des ressources, contrôle et reporting.
• Animation et supervision de l’équipe d’encadrement du pôle : Développement d’une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences des professionnels.
• Définition du schéma d’encadrement du pôle en lien avec la Coordination Générale des Soins.
• Elaboration, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques à son domaine d'activité
• Elaboration et rédaction de rapports d'activité.
• Participation à l’analyse du suivi budgétaire du pôle et au contrôle des dépenses.
• Coordination de la démarche de certification, d’accréditation, ou d’inspection.
• Organisation de la communication, de la circulation de l’information et de la concertation des professionnels au sein du pôle.
• Déclinaison de la politique d’encadrement des stagiaires et étudiants Paramédicaux sur le pôle, développement et entretien des liens avec les Instituts de formation.
• Participation à l’élaboration du plan d’équipement en lien le recensement effectué dans chaque service par les cadres de proximité.
• Elaboration du plan de formation du pôle à partir des plans de formations établis par service. Identification des grandes orientations pour la formation annuelle à venir.

Sur l’institution : 

• Promotion de l’établissement/des activités auprès des partenaires externes, notamment au sein du territoire de santé.
• Participation active aux projets institutionnels, missions transversales (répartition projet CSS HNO).
• Contribution au dialogue social et à la vie des instances dans son domaine d’activité.
• Propositions et incitations à l’amélioration continue des conditions de travail après évaluation des impacts en lien avec les organisations et l’activité.

Missions spécifiques :

• Promotion de la recherche paramédicale en favorisant l’évolution des soins et les travaux de recherche : accompagnement des équipes dans la promotion des travaux réalisés (présentation en congrès, publication d’articles…).