Infirmier en pneumologie H/F

Compétences requises :

• Compétences techniques.
• Esprit d'équipe et travail en collaboration pluridisciplinaire.
• Adapter son comportement de soins à l'état cognitif de la personne.
• Capacité relationnelle et d'écoute.
• Prise d'initiatives adaptées dans la limite de ses compétences.
• Rôle d'éducation (dénutrition, chute, escarres, diabète, ), et mise en place d'actions.
• Evaluation de la douleur et actions mises en place en équipe pluridisciplinaire.
• Utilisation de matériels spécifiques (lève malade, verticalisateur, drap de glisse, ).
• Transmissions orales et écrites, ciblées, utiles, claires, précises.

Connaissances requises :

• Droit des usagers du système de santé
• Éthique et déontologie professionnelles
• Hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales
• Méthodologie d'analyse de situation
• Pharmacologie
• Soins
• Technologies de l'information et de la communication (NTIC)

Qualités Requises :

• Capacité d'adaptation aux situations
• Esprit collectif développé, volontaire et motivé
• Sens des responsabilités
• Rigueur et réactivité
• Respect et bienveillance
• Analyse et sens critique

Diplôme d'Etat Infirmier requis

• Type de contrat : CDD - prise de poste dès que possible
• Lieu : Hôpital de Villefranche-sur-Saône
• Grade/Catégorie : Infirmier en soins généraux et spécialisés / Catégorie A
• Quotité de travail : Temps plein
• Base forfait 35h - 25 CA (+ 3 CA supplémentaires, sous conditions)
• Horaires : Amplitude horaires en 12h. Alternance jour/nuit
• Rémunération : A partir de 1 935 € net / 2 408 € brut
• Reprise de l'ancienneté
• Intégration : doublage formation
• Evolution professionnelle : Développement des compétences (formation continue) + dispositifs de promotion professionnelle
• Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation
• Compte Epargne-Temps
• Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%

• Restauration collective
• Parking du personnel-Parking vélo sécurisé-Bornes de recharge véhicule électrique
• Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS)
• Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS et Amicale du personnel)