Chargé de mission qualité H/F

Descriptif du poste

Nous recrutons un Chargé de mission qualité H/F

Le/La Chargé(e) de Mission Qualité est responsable de la mise en œuvre, du suivi et de l'amélioration continue de la démarche qualité au sein de l'organisation. Il/Elle veille au respect des procédures, des normes et des exigences réglementaires afin de garantir la qualité des produits, des services et des processus.

Missions :

Mettre en œuvre la politique qualité sécurité des soins définies par l’établissement et développer la culture qualité
Proposer et animer les démarches d’amélioration de la qualité : membre du COPIL qualité, propositions d’actions dans le programme d’amélioration de la continue de la qualité (PAQSS),
Décliner la politique qualité au sein des pôles attribués : indicateurs qualité, plans d’actions, audits annuels
Accompagner méthodologiquement l’encadrement et les équipes dans la mise en œuvre des projets d’amélioration de la qualité (enquête, audit, projet de management par la qualité).
Suivre les indicateurs qualité (IQSS, E SATIS) et les mesures d’amélioration.
Participer à la gestion des événements indésirables et au déploiement des plans d'actions correctifs.
Réaliser une veille réglementaire relative à la qualité, à la sécurité des soins et à la gestion des risques.
Veiller à la conformité réglementaire et à l'amélioration continue des dispositifs de contrôle.

Profil recherché

Cadre de santé ou cadre supérieur de santé disposant d’un niveau Bac +3 à Bac +5 dans l'un des domaines suivants :

Management des risques
Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE)
Audit et contrôle interne

Compétences attendues :

Connaissance des certifications HAS et autres dispositifs d’accréditation et de certification et utilisation de techniques d’enquête
Informatique et logiciels (Word, Excel, Powerpoint, SPHINX).
Maîtrise des méthodes et outils utilisées en gestion de la qualité – gestion des risques.
Gestion de projet et animation de groupes de travail
Qualités rédactionnelles
Capacité d’analyse et de travail en équipe

Conditions de travail

Type de contrat : CDI, mutation, détachement - prise de poste dès que possible
Lieu : Hôpital de Villefranche sur Saône
Grade/Catégorie : A
Quotité de travail : Temps plein
Forfait cadre 39h - 28 CA+20 RTT (dont un pour la journée de solidarité)
Rémunération : à partir de 2200€ net reprise de l’ancienneté
Intégration : doublage formation
Télétravail possible 1 jour par semaine après période d'intégration
Evolution professionnelle : Développement des compétences (formation continue)
Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation
Compte Epargne-Temps

Avantages

Restauration collective
Parking du personnel-Parking vélo sécurisé-Bornes de recharge véhicule électrique
Forfait mobilité durable
Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS) Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS et Amicale du personnel)