HNO - Villefranche-sur-Saône

Assistant ressources humaines H/F

9 avril 2024
Descriptif du poste

Nous recrutons un assistant ou une assistante des ressources humaines en CDD au sein des Hôpitaux Nord Ouest Villefranche.

Missions : 

  • Gestion des formalités administratives de l’entrée à la sortie des agents (DPAE, demande de casier judiciaire, badges, contrat, avenants, saisie des dossiers dans le logiciel paie et logiciel de GTT)
  • Calcul et saisie d’éléments variables de paie : notamment les remboursements de frais, les absences, les soldes de tout compte
  • Accueil et information des agents
  • Référent RH de 2 pôles (environ 400 agents)
  • Participation au projet de changement de logiciel de gestion du temps

Profil recherché

Formation :

niveau Bac+2 spécialisation RH, gestion administration, gestion PMI-PME

Compétences et connaissances nécessaires :

  • Maitrise impérative des outils bureautiques (Word, Excel et Powerpoint)
  • Bon niveau d’expression écrite et d’orthographe
  • Capacité et appétence pour le travail en équipe
  • Statut de la fonction publique (appréciée)

Qualités nécessaires :

  • Bon niveau d’expression écrite et d’orthographe
  • Capacité et appétence pour le travail en équipe
  • Sens du service (accueil, écoute, discrétion professionnelle et respect de la confidentialité)

Conditions de travail

  • Type de contrat : CDD 7 mois
  • Lieu : Hôpital de Villefranche 
  • Grade/Catégorie : C
  • Quotité de travail : Temps plein
  • 37h30 - 25 CA+14 RTT (+ 3 CA supplémentaires, sous conditions)
  • Horaires : 9h-17h
  • Télétravail : à hauteur d’une journée par semaine après période d’intégration
  • Rémunération mensuelle : à partir de 2190€ brut – Reprise de l’ancienneté
  • Intégration : doublage formation
  • Evolution professionnelle : Développement des compétences (formation continue) + dispositifs de promotion professionnelle
  • Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation
  • Compte Epargne-Temps

Avantages

  • Restauration collective
  • Parking du personnel-Parking vélo sécurisé-Bornes de recharge véhicule électrique
  • Forfait mobilité durable
  • Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%
  • Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS)
  • Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS et Amicale du personnel)
Contact
Direction des ressources humaines
Recrutementdrh@hno.fr

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