Infirmier H/F HNO Trévoux
8 août 2025L'Hôpital Nord-Ouest Trévoux recherche un(e) infirmier(e) :
-pour son service de SMR gériatrique
L'HNO Trévoux est en direction commune avec les hôpitaux de Villefranche sur Saône et de Tarare et Grandris depuis 2012. Cette direction commune regroupée sous la dénomination « Hôpitaux Nord-Ouest » comprend également les CH de Belleville et CH de Beaujeu ainsi que 10 EHPAD.
L'HNO Trévoux est un établissement partie du groupement hospitalier de territoire Rhône Nord Beaujolais Dombes dont le Centre hospitalier de Villefranche est l'établissement support.
Au coeur de ses bâtiments historiques, le centre hospitalier de Trévoux dispose de plusieurs services de médecine et d'oncologie.
Il donne également accès à un ensemble de consultations : angiologie, cardiologie, endocrinologie, mémoire, pneumologie, psychiatrie et à la consultation d'éducation thérapeutique (pour diabète et cardiologie).
L'établissement offre une filière gériatrique développée, avec des services de SMR et deux EHPAD: EHPAD Villars les Dombes et EHPAD Clairval.
Il comprend 5 unités d'hospitalisation :
- Une unité de Médecine Polyvalente de 24 Lits
- Une unité de court séjour Gériatrique de 24 Lits
- Une unité de SMR Gériatrique de 28 Lits
- Une unité de SMR Polyvalent de 27 Lits
- Une unité de SMR Oncologique de 28 Lits
- Une unité de Soins Palliatifs de 10 Lits
Deux sites annexes :
-L'EHPAD Clairval à Reyrieux, capacité d'accueil de 152 lits + 30 lits longs séjours
- L'EHPAD de Villars les Dombes, capacité d'accueil de 85 lits
Profil recherché
Diplôme d’Etat d’infirmier
Conditions de travail
- Type de contrat : CDI, mutation, détachement - prise de poste dès que possible
- Lieu : tous les sites de l'hôpital
- Temps de travail :7h30
- Grade/Catégorie : Aide-soignant
- Quotité de travail : Temps plein
- 28 CA + 15 RTT dont 1 pour la journée de solidarité
- Rémunération : à partir de 2000€ net, reprise de l'ancienneté
- Intégration : doublage formation
- Evolution professionnelle : Développement des compétences (formation continue)
- Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation
- Compte Epargne-temps
- Prestations bien-être pour le personnel ( massage, ostéopathie)
Tous les services sont équipés de rails au plafond