IDE ou IPDE en pédiatrie H/F

Descriptif du poste

Nous recrutons un infirmier ou une infirmière ou un infirmier puériculteur ou une infirmière puéricultrice pour notre service de pédiatrie à l'hôpital de Villefranche-sur-Saône.

Missions

Prend en charge l’accueil de l’enfant et de sa famille
Dispense les soins techniques sur prescription
Applique les protocoles de soins du service de Pédiatrie
Réalise les soins relevant du rôle propre en collaboration avec les auxiliaires de puériculture
Informe, éduque, conseille et prend en charge l’enfant de manière globale pendant son hospitalisation
Transmet les informations (écrites et orales) pour assurer la continuité des soins
Participe aux temps de synthèse pluri professionnels

Profil recherché

Diplôme d’Etat Infirmier

Diplôme d’Etat Infirmier puériculteur

Compétences et connaissances nécessaires

Connaissances des besoins de l’enfant, ses rythmes et son développement psychomoteur selon les âges
Capacité à communiquer avec le jeune enfant, avec les adolescents
Capacité à prendre en compte les parents lors des soins et à gagner leur confiance
Sens de l’organisation et des priorisations
Polyvalence et adaptabilité

Qualités nécessaires

A l’écoute
Bienveillance, esprit d’équipe et discrétion professionnelle

Conditions de travail

Type de contrat : CDD – prise de poste au plus tôt
Lieu : Hôpital de Villefranche – Services de pédiatrie
Grade/Catégorie : A
Quotité de travail : Temps plein ou temps partiel, étude de toute quotité de temps de travail
Temps de travail : 35h00 – 25 CA (+3 CA supplémentaires, sous conditions)
Horaires : Amplitude horaires en 12h en alternance jour nuit
Rémunération mensuelle : à partir de 1957,28€ net pour les infirmiers et 2094,30€ net pour les infirmiers puériculteurs – Reprise de l'ancienneté
Intégration : doublage formation
Evolution professionnelle : Développement des compétences (formation continue)
Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation

Avantages

Restauration collective
Parking du personnel-Parking vélo sécurisé-Bornes de recharge véhicule électrique
Forfait mobilité durable
Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS)
Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS et Amicale du personnel)