Assistant social H/F

Descriptif du poste

Nous recrutons un ou une assistant (e) social (e) à l'hôpital de Villefranche sur Saône.

Apporter un accompagnement social des patients
Instruire des dossiers administratifs en vue de l'accès aux droits et aux soins des personnes en situation de précarité, dans une perspective d'intégration à l'offre de soins de droit commun.
Rédiger des rapports en vue de la protection des personnes vulnérables
Etablir un diagnostic psychosocial
Effectuer un travail de liaison avec les partenaires du soin intraHNO (infirmière, médecins)
Coordonner la prise en charge social du patient
Elaborer le projet de sortie (action en vue du retour ou du maintien au domicile / orientation vers des établissements de moyen ou long séjour) en collaboration avec les services de soins et les partenaires extérieurs
Participer aux réunions de services et aux groupes d'analyse de la pratique

Diplôme d'Etat d'assistant social

Connaissances nécessaires :

Connaissance sur le droit de la sécurité sociale, des organisation et fonctionnement des structures sociales et des réseaux sanitaires et médico-sociales du territoire
Connaissance des logiciels métiers (Easily, siao, word, excel)
Connaissance des activités et de leurs contraintes en amont de l entrée en institution Santé publique

Compétences transversales :

Type de contrat : CDD de 12 mois - prise de poste dès que possible
Lieu : Villefranche sur Saône
Grade/Catégorie : A
Quotité de travail : Temps plein
Base 37h30 - 28 CA+15 RTT dont un pour la journée de solidarité
Rémunération : Reprise de l’ancienneté- à partir de 1884€ net
Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation
Compte Epargne-Temps
Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Evolution professionnelle : Développement des compétences (formation continue)
Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation
Compte Epargne-Temps

Restauration collective
Parking du personnel-Parking vélo sécurisé-Bornes de recharge véhicule électrique
Forfait mobilité durable
Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS) Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS et Amicale du personnel)

Contact

Coordination générale des soins

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