EHPAD - Château du loup

Aide-soignant EHPAD Château du Loup Nuit H/F

20 avril 2026
Descriptif du poste

Nous recrutons un aide-soignant EHPAD Château du Loup nuit H/F

 Pour L’EHPAD Château du Loup, route d’Epinay, 69400 Arnas

Un capacitaire de 90 lits dont 5 lits d’hébergement temporaire et 1 Unité de Vie Protégée (UVP) ; 1 Pôle d’Activités et de Soins Adaptés (PASA) :

Un établissement récent offrant des chambres seules bien équipées dans un environnement agréable. 

Supports logistiques et astreintes techniques assurés par les équipes du CH de Villefranche.

Missions :

  • Observer l'état de santé et le comportement du résident, alerter
  • Observer et mesurer les paramètres vitaux
  • Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de confort, relationnels et d'éducation à la santé pour préserver et maintenir la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie du résident
  • Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
  • Assurer la surveillance nocturne des résidents et répondre à leurs besoins
  • Travailler en binôme auprès des résidents dépendants
  • Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité
  • Transmettre ses observations par oral et par écrit pour assurer la continuité des soins

Profil recherché

Formation : 

Diplôme d’Etat d’aide-soignant

Conditions de travail

  • Type de contrat : CDD de 4 mois - prise de poste dès que possible 
  • Lieu : Hôpital de Villefranche sur Saône
  • Grade/Catégorie : Aide-soignant
  • Quotité de travail : Temps plein 
  • 32h30 –Horaires : Horaires en 10H00 (20h45/06h45)
  • 28 CA dont 1 pour la journée de solidarité Rémunération :  à partir de 2000€ net
  • Intégration : doublage formation
  • Evolution professionnelle : Développement des compétences (formation continue) 
  • Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation
  • Compte Epargne-Temps

Avantages

  • Parking du personnel
  • Forfait mobilité durable
  • Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%
  • Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS) Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS et Amicale du personnel)
Contact
Coordination Générale des Soins