Responsable de l'attractivité employeur H/F

Descriptif du poste

Nous recrutons un ou une responsable de l'attractivité employeur pour piloter et déployer la stratégie d’attractivité et de fidélisation des professionnels sur l’ensemble de nos établissements.

Missions :

Développer et mettre en œuvre la stratégie d’attractivité des HNO.
Développer des actions de communication RH HNO, campagnes de recrutement, jobdating, partenariats écoles.
Concevoir des supports de communication de l'attractivité.
Piloter les actions d’intégration et de fidélisation (accueil, parcours, mobilité).
Produire les tableaux de bord de suivi et d’évaluation de l’attractivité et des recrutements des HNO.

Profil recherché

Minimum Bac+3 en RH, dans le domaine des ressources humaines.
Expérience en déploiement d’actions de promotion de l’attractivité et du recrutement, communication RH, gestion de projet.
Créativité, aisance relationnelle, capacité à animer un réseau multisite.
Organisation, autonomie.

Conditions de travail

Type de contrat : CDI
Lieu : Hôpital de Villefranche sur Saône
Déplacements sur les sites des Hôpitaux Nord-Ouest (mise à disposition de voiture de service)
Catégorie A
Quotité de travail : Temps plein
Forfait cadre 39h - 28 CA+20 RTT dont 1 pour la journée de solidarité
Rémunération : selon profil
Possibilité de télé-travailler à l’issue période d’intégration
Evolution professionnelle : Développement des compétences (formation continue)
Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation
Compte Epargne-Temps

Avantages

Restauration collective
Parking du personnel-Parking vélo sécurisé-Bornes de recharge véhicule électrique
Forfait mobilité durable
Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS)
Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS et Amicale du personnel)