Oncologue médical temps plein

Assistant Spécialiste

Praticien Hospitalier

Temps plein

• Docteur en médecine, titulaire du DES d’oncologie médicale ou DESC/FST de cancérologie
• Pratique polyvalente souhaitée : sein, gynécologie, urologie (hors testicule), ORL
• Goût affirmé pour le travail en équipe pluridisciplinaire
• Intérêt pour l’amélioration continue des pratiques, la qualité des parcours patients et l’innovation médicale

Coopérations d’excellence

• Liens étroits avec le Centre Léon Bérard (CLB) et les Hospices Civils de Lyon (HCL)
• Accès aux RCP de recours, protocoles de recherche et parcours spécialisés (dont filière ovaires)

Équipe médicale

• 1 PH 100 % (HNOV/Tarare)
• 1 PH partagé HNOV/CLB
• 1 assistant spécialiste partagé HNOV/CLB

Les activités d’oncologie digestive, pulmonaire, neurologique et l’oncohématologie sont assurées par des équipes expertes dédiées de 10 gastro-entérologues, 9 pneumologues et 3 neurologues). L’oncohématologie est assurée par 3 hématologues.

Moyens et activités

• Hôpital de jour d’oncologie : 27 lits, rénové il y a 3 ans, ~10 000 chimiothérapies/an dont plus de 3000 sur le groupe séno/gynéco/ORL/uro (+25% d’activité en 1 an) soit +36 % en 5 ans
• Équipe paramédicale experte : 4 IDE référentes en oncologie, IDE de coordination, 3 IPA couvrant l’ensemble des filières présentes
• Service d’hospitalisation complète oncologie-hématologie (20 lits, extension soins palliatifs-LISP à venir) géré par 2 médecins polyvalents travaillant en association avec les médecins spécialistes (onco-rhumatologues, hématologues et oncologues),
• Radiothérapie sur site, en partenariat avec le CLB avec 3 oncologues radiothérapeuthes, 2 machines permettant de faire de la radiothérapie de pointe dont de la stéréotaxie 
• Recherche clinique : 4 ARC, avec actuellement en séno/gynéco/uro 3 études RNIPH, 1 étude RIPH2 et 1 étude RIPH3
• Équipe mobile de soins palliatifs spécialisée (avec une compétence en analgésie intrathécale et hypnoanalgésie)
• Comité d’éthique actif se réunissant tous les 2 à 3 mois
• Offre complète de soins de support, conforme aux recommandations de l’INCa avec présence de tous les soins de support socle (prises en charge de la douleur, diététique et nutritionnelle, psychologique et sociale) ainsi que des soins de support complémentaires (activité physique adaptée, addictologie, soutien psychologique des proches, oncosexologue, socio-esthéticienne), fruit d'un maillage important avec les associations du territoire.
• Liens avec l’hôpital de Trévoux : présence d’un SMR oncologique dédié et d’une unité de soins palliatifs.

Les missions du futur praticien comporteront plusieurs aspects :

• Activité Clinique
  • Activité variée en hospitalisation complète, hôpital de jour, consultations
• Astreinte en présentiel les samedis matin dans le service d’oncologie-hématologie de l’HNOV à raison d’une toutes les 6 semaines environ
• Astreinte sur les services de médecine de l’HNOV à raison d’une semaine par semestre (astreinte téléphonique du lundi au samedi, et le dimanche en présentiel en journée)
• Aucune garde nocturne ni activité aux urgences hospitalières
• Enseignement
  • Encadrement des assistants, internes et externes (2 postes d’internes socle sont ouverts : un en oncologie médicale et un en médecine nucléaire)
  • Formation des équipes paramédicales et IPA
• Recherche
  • Inclusion et développement d’essais cliniques sur site 
  • Ouverture de nouveaux essais sur l’HNOV
  • Adressage des patients éligibles pour d’autres essais sur le CLB et les HCL
• Projets et vie institutionnelle
  • Participation aux projets structurants des services d’oncologie-hématologie et oncologie ambulatoire
  • Contribution à l’amélioration des parcours patients et de l’organisation des soins 

• Rémunération selon expérience
• Statut de praticien hospitalier, contractuel ou assistant
• Éligibilité à la prime IESPE de 1010 € brut mensuels pour les PH et les assistants exerçant à temps plein
• Eligibilité à la prime d’exercice territorial si souhait d’exercice partagé sur un second site du GHT
• 25 jours de congés + 19 RTT/an
• 15 jours/an dédiés à la formation
• Prise en charge à 75 % des transports en commun
• Offres vacances, billetterie, loisirs, avantages conso et services du CGOS