EHPAD - Grandris
Aide-soignant EHPAD H/F
22 janvier 2025Descriptif du poste
Nous recrutons plusieurs aide-soignant (e)s pour l’EHPAD de Grandris
Hébergement permanent : (130 places)
- 6 unités de vie
- 1 unité de vie protégée (14 places)
- 1 PASA (14 places)
Hébergement temporaire
- 2 lits d’hébergement temporaire
Accueil l’Escapade
- 2 places d’accueil de nuit (accueil de la personne de 18h à 9h30)
- 5 places d’accueil de jour (accueil de la personne de 9h30 à 16h30)
SSIAD (Service de Soins à Domicile)
- 30 places
Equipe pluridisciplinaire : psychologue, art-thérapeute, EAPA, psychomotricien, médecin.
Restauration assurée par la cuisine du site. Supports logistiques et techniques.
Un établissement rénové dans un environnement agréable.
Missions
- Accueillir et accompagner les résidents et/ou leur entourage
- Observer l'état de santé et le comportement du résident, alerter
- Observer et mesurer les paramètres vitaux
- Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de confort, relationnels et d'éducation à la santé pour préserver et maintenir la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie du résident
- Aider l'infirmier dans la réalisation de soins
- Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
- Entretenir l'environnement immédiat du résident et assurer la réfection des lits
- Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité
- Transmettre ses observations par oral et par écrit pour assurer la continuité des soins
Profil recherché
Diplôme d’Etat d’aide-soignant
Conditions de travail
- Type de contrat : CDI, mutation, détachement - prise de poste dès que possible
- Lieu : EHPAD Grandris
- Grade/Catégorie : Aide-soignant
- Quotité de travail : Temps plein
- 37h30 –Horaires : en 7h30
- 28 CA+15RTT dont 1 pour la journée de solidarité
- Reprise de l’ancienneté
- Intégration : doublage formation
- Evolution professionnelle : Développement des compétences (formation continue)
- Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation
- Compte Epargne-Temps
Avantages
- Restauration collective
- Forfait mobilité durable
- Prise en charge des frais de transport en commun domicile travail
- Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS) Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS et Amicale du personnel)
Contact